Taito-rekrytointijärjestelmä takaa sujuvan rekrytointiprosessin

Taito uudistuu vuoden 2019 aikana entistä käyttäjäystävällisemmäksi. Kerromme mielellään lisää, pyydä meiltä demo!

– Uusi ja moderni look, visuaalisempi ilme

– Lisää käytettävyyttä ja näppäriä uusia toimintoja

– Tuttu varmuus ja luotettavuus, kattavat toiminnot koko rekrytointiprosessiin

5 syytä valita Taito-rekrytointijärjestelmä

1. Tehosta rekrytointeja

Hoidat Taidon avulla rekrytoinnit rekrytointiluvan saamisesta raportointiin. Ilmoitusten julkaisu eri kanaviin, hakemusten käsittely ja luokittelu sujuvat kaikki vaivattomasti. Kätevät lisäpalvelut kuten videohaastatteluintegraatio tuovat kaiken hakijatiedon yhteen paikkaan.

2. Tue työnantajamielikuvaa

Taidossa yrityksesi ilme ja tyylit kulkevat mukana rekrytointiprosessin jokaisessa vaiheessa. Hakijoiden informointi on vaivatonta viestintää tukevien personoitavien viestipohjien avulla.

3. Paranna hakijakokemusta

Hakijakokemus on huomioitu Taidossa läpi rekrytointiprosessin aina mobiiliystävällisistä lomakkeista lähtien. Hakijakokemuskyselyiden avulla voit helposti mitata hakijakokemuksen sekä työnantajamielikuvan.

4. Kehitys ei pysähdy ja sinä pystyt vaikuttamaan

Kehitämme Taitoa ketterän kehityksen menetelmillä ja palvelun teknisessä toteutuksessa seuraamme jatkuvasti aikaa. Koska asiakkaiden palaute ja toiveet ovat tärkeässä roolissa, otamme asiakkaita mukaan myös kehitysprojekteihin. Sinä pysyt vaikuttamaan.

5. Meiltä saa tukea

Taidon asiakaspalvelu auttaa arkisin virka-aikaan ja tuoteasiantuntijamme on tukenasi käyttöön liittyvissä ongelmatilanteissa ja vastaa pääkäyttäjien kouluttamisesta. Taidon käyttöohjeet löytyvät helposti suoraan palvelusta ja palvelussa kerrotaan myös aina uusista toiminnallisuuksista.

Monipuolinen Taito tekee rekrytoinnista nopeaa ja tehokasta

Tutustu palvelun toiminnallisuuksiin

Kattava Taito sisältää kaiken tämän:

Uusi ja moderni look

Visuaalisuutta on lisätty mm. värien avulla, jolloin rekrytoija hahmottaa näkymän tiedot nopeammin. Rekrytointilistaa voi muokata statuksittain tai siirtyä näppärästi suoraan rekrytointien luokiteltuihin hakemuksiin.

Pidä hakijat ajantasalla rekrytoinnin etenemisestä

Taidossa se on helppoa kun hakijalistauksessa näet hakijoille lähetetyt viestit sekä tarkistat niiden sisällön. Ilman viestiä jääneet hakijat erottuvat hyvin joukosta ja voit korjata tilanteen. Parhaita osaajia voi etsiä mm. laajalla sanahaulla, joka on kohdistettavissa myös liitetiedostoihin. Hakijoita on mahdollista luokitella monipuolisesti yrityksen itsensä valitsemilla kriteereillä.

Uudet ominaisuudet

Taidon tuttu varmuus ja luotettavuus täydentyy uusilla käytettävyyttä lisäävillä ominaisuuksilla mm. hakemukselta toiselle siirtyminen on helppoa ja CV:n esikatselu nopeuttaa hakemusten arviointia. Ainoastaan ne toiminnot joita hakemukselle on mahdollista tehdä, ovat aktiivisena ja rekrytointitiimi voi helposti sekä suojatusti jakaa omat sanalliset arvionsa muistiinpanot-kentässä.

Ilmoitusten julkaisu

Taidon avulla julkaiset ilmoitukset helposti intranetissä, omalla internet-sivustollasi, Oikotiellä, Mol.fi:ssä, Monster.fi:ssä ja yleisenä RSS-syötteenä.

Kätevä hakijaviestintä

Taito auttaa hakijaviestinnässä. Palvelun avulla huolehdit työnantajamielikuvastasi. Tehokas viestintä esimerkiksi valitsematta jääneille hakijoille hoituu Taidon avulla helposti.

Hakemusten käsittely ja luokittelu

Taidolla hakemusten käsittely on tietoturvallista ja nopeaa. Voit järjestää hakemuksia eri kriteereillä, tehdä sisältöhakuja ja -poimintoja, löytää parhaat hakemukset ja välittää ne eteenpäin. Monipuolinen hakutoiminto pureutuu liitetiedostoihin etsien myös niistä toivottua sisältöä.

Hakijakokemus Taidon keskiössä

Hakijakokemus on huomioitu Taidossa läpi rekrytointiprosessin aina mobiiliystävällisistä lomakkeista lähtien. Hakijakokemuksen ja työnantajamielikuvan mittaaminen onnistuu myös helposti Taidon kautta tehtävän hakijakokemuskyselyn avulla.

Muokattava hakemuslomake

Taito mahdollistaa hakemuslomakkeen sisällön ja ilmeen muokkaamisen. Voit määritellä hakuun liittyvät kysymykset ja brändätä lomakkeen muun muassa omalla logolla ja visuaalisilla elementeillä.

Työpaikkalistaus verkkosivustollasi

Voit julkaista Taidon kautta työpaikkalistauksen ja upottaa sen omalle verkkosivustollesi. Upotetussa listauksessa on mahdollista hyödyntää oman organisaatiosi visuaalista ilmettä (esim. värit ja fontit).

Monipuoliset lisätoiminnallisuudet

Taito on laajennettavissa rekrytoinnissa hyödyllisillä lisätoiminnallisuuksilla. Valittavissasi on muun muassa hakijan rekisteröityminen palveluun, LinkedIn-hakemuksen esitäyttö, kieliversiointi (suomi, englanti, ruotsi) sekä Monster.fi- ja Mol.fi-julkaisut.

Useiden tunnettujen yritysten rekrytoinnissa käytetään Taitoa

Tyytyväisten asiakkaidemme joukosta löytyy keskisuuria ja suuria organisaatioita eri toimialoilta

{

Nordic Regional Airlines

Parasta Taidossa on sen käyttäjäystävällisyys ja helppokäyttöisyys. Taitoa pystyy räätälöimään hyvin oman yrityksen tarpeita vastaaviksi ja rekrytointiprosessimme on helpottunut käyttöönoton jälkeen. Työpaikkailmoitusten julkaisu, hakijoiden esikarsinta ja hakijaviestintä on nyt järjestelmällisempää Taidon myötä. Esimerkiksi tänä vuonna, kun olemme rekrytoineet matkustamohenkilökuntaa usealle kurssille ja hakemuksia on jokaisella hakukerralla tullut satoja, Taito on säästänyt runsaasti niin esimiesten kuin HR:n työaikaa kun hakemusten käsittely ja lajittelu on sujuvoitunut.

Olemme olleet myös tyytyväisiä tukeen, jota olemme Oikotieltä saaneet järjestelmän käyttöönoton ja käytön kanssa ja voimmekin suositella Taitoa kollegoillemme muissa yrityksissä.

Pia Siermala, HR Specialist
Nordic Regional Airlines Oy

{

Mobiilimarkkinointi Routa

Lyhyestä käyttökokemusajasta huolimatta voi todeta, että Taidon käyttö on ollut helppoa ja rekrytointien hallinnointi Taidolla yksinkertaista. Taito on kokonaisvaltaisesti sekä työnantajalle käyttäjäystävällinen että myös hakijaystävällinen. Järjestelmä on toimintavarma, eikä siinä ole ollut käyttökatkoja tai järjestelmäongelmia.

Taidon käyttö on parantanut rekrytointiprosessia, jota aiemmin tehtiin sähköpostilla. Käyttöönottoon on saanut tukea ja apua, ja käyttöönotto onkin ollut sujuvaa. Taitoa voi suositella rekrytoinnin ammattilaisille työkaluksi rekrytointien hallintaan.

Eija Seppänen, Henkilöstöpäällikkö,
Mobiilimarkkinointi Routa

{

Caruna

Taito on helppokäyttöinen, joustava ja intuitiivinen, joten sillä on helppo luoda ilmoituksia ja hakulomakkeita. Carunalla ei aiemmin ollut rekrytointijärjestelmää, ja hakemuksia otettiin vastaan sähköpostitse. Taito on siten sujuvoittanut rekrytointiprosessia, ja kaikki tarvittava tieto löytyy nyt yhdestä paikasta. Esimiehet ja HR voivat nyt tehdä tehokkaammin yhteistyötä rekrytoinnissa. Helppo järjestelmä ei vaadi erityistä käytönkoulutusta, mutta käyttäjät saavat nopeaa ja asiantuntevaa käytöntukea tarvittaessa.

Maija Vuorimies, HR Manager,
Caruna

Ota Taito käyttöösi helposti ja nopeasti

Aloitat ensimmäisen rekrytointisi jopa kahdessa päivässä

1. Ota yhteyttä, sovitaan tapaaminen ja kartoitetaan tarpeesi.

2. Luomme sinulle tunnukset ja määrittelemme järjestelmän käyttöösi.

3. Saat pääkäyttäjäkoulutuksen ja olet valmis aloittamaan.

Sovi tapaaminen

Koosta tarpeitasi vastaava paketti

Joustava hinnoittelumalli mukautuu monenlaisiin rekrytointitarpeisiin

Alkaen: 3600€/vuosi

Lisäominaisuudet

Täydennä Taitoa näillä lisäominaisuuksilla:



Rekrytointiesitys



LinkedIn-hakemuksen esitäyttö

I

RecRight-videohaastattelutyökalun integraatio



Hakijan rekisteröityminen järjestelmään

w

Lisäkielet (suomi, ruotsi, englanti)



MOL-julkaisu



Monster-julkaisu

Näytämme mielellämme, mihin Taito taipuu. Kysy lisätietoja!