Parasta Taidossa on sen käyttäjäystävällisyys ja helppokäyttöisyys. Taitoa pystyy räätälöimään hyvin oman yrityksen tarpeita vastaaviksi ja rekrytointiprosessimme on helpottunut käyttöönoton jälkeen. Työpaikkailmoitusten julkaisu, hakijoiden esikarsinta ja hakijaviestintä on nyt järjestelmällisempää Taidon myötä. Esimerkiksi tänä vuonna, kun olemme rekrytoineet matkustamohenkilökuntaa usealle kurssille ja hakemuksia on jokaisella hakukerralla tullut satoja, Taito on säästänyt runsaasti niin esimiesten kuin HR:n työaikaa kun hakemusten käsittely ja lajittelu on sujuvoitunut.

Olemme olleet myös tyytyväisiä tukeen, jota olemme Oikotieltä saaneet järjestelmän käyttöönoton ja käytön kanssa ja voimmekin suositella Taitoa kollegoillemme muissa yrityksissä.

Pia Siermala, HR Specialist
Nordic Regional Airlines Oy

Lyhyestä käyttökokemusajasta huolimatta voi todeta, että Taidon käyttö on ollut helppoa ja rekrytointien hallinnointi Taidolla yksinkertaista. Taito on kokonaisvaltaisesti sekä työnantajalle käyttäjäystävällinen että myös hakijaystävällinen. Järjestelmä on toimintavarma, eikä siinä ole ollut käyttökatkoja tai järjestelmäongelmia.

Taidon käyttö on parantanut rekrytointiprosessia, jota aiemmin tehtiin sähköpostilla. Käyttöönottoon on saanut tukea ja apua, ja käyttöönotto onkin ollut sujuvaa. Taitoa voi suositella rekrytoinnin ammattilaisille työkaluksi rekrytointien hallintaan.

Eija Seppänen, Henkilöstöpäällikkö,
Mobiilimarkkinointi Routa

Taito on helppokäyttöinen, joustava ja intuitiivinen, joten sillä on helppo luoda ilmoituksia ja hakulomakkeita. Carunalla ei aiemmin ollut rekrytointijärjestelmää, ja hakemuksia otettiin vastaan sähköpostitse. Taito on siten sujuvoittanut rekrytointiprosessia, ja kaikki tarvittava tieto löytyy nyt yhdestä paikasta. Esimiehet ja HR voivat nyt tehdä tehokkaammin yhteistyötä rekrytoinnissa. Helppo järjestelmä ei vaadi erityistä käytönkoulutusta, mutta käyttäjät saavat nopeaa ja asiantuntevaa käytöntukea tarvittaessa.

Maija Vuorimies, HR Manager,
Caruna