Taito-rekrytointijärjestelmä takaa sujuvan rekrytointiprosessin
Taito uudistuu vuoden 2019 aikana entistä käyttäjäystävällisemmäksi. Kerromme mielellään lisää, pyydä meiltä demo!
– Uusi ja moderni look, visuaalisempi ilme
– Lisää käytettävyyttä ja näppäriä uusia toimintoja
– Tuttu varmuus ja luotettavuus, kattavat toiminnot koko rekrytointiprosessiin
5 syytä valita Taito-rekrytointijärjestelmä

1. Tehosta rekrytointeja
Hoidat Taidon avulla rekrytoinnit rekrytointiluvan saamisesta raportointiin. Ilmoitusten julkaisu eri kanaviin, hakemusten käsittely ja luokittelu sujuvat kaikki vaivattomasti. Kätevät lisäpalvelut kuten videohaastatteluintegraatio tuovat kaiken hakijatiedon yhteen paikkaan.

2. Tue työnantajamielikuvaa
Taidossa yrityksesi ilme ja tyylit kulkevat mukana rekrytointiprosessin jokaisessa vaiheessa. Hakijoiden informointi on vaivatonta viestintää tukevien personoitavien viestipohjien avulla.

3. Paranna hakijakokemusta
Hakijakokemus on huomioitu Taidossa läpi rekrytointiprosessin aina mobiiliystävällisistä lomakkeista lähtien. Hakijakokemuskyselyiden avulla voit helposti mitata hakijakokemuksen sekä työnantajamielikuvan.

4. Kehitys ei pysähdy ja sinä pystyt vaikuttamaan
Kehitämme Taitoa ketterän kehityksen menetelmillä ja palvelun teknisessä toteutuksessa seuraamme jatkuvasti aikaa. Koska asiakkaiden palaute ja toiveet ovat tärkeässä roolissa, otamme asiakkaita mukaan myös kehitysprojekteihin. Sinä pysyt vaikuttamaan.

5. Meiltä saa tukea
Taidon asiakaspalvelu auttaa arkisin virka-aikaan ja tuoteasiantuntijamme on tukenasi käyttöön liittyvissä ongelmatilanteissa ja vastaa pääkäyttäjien kouluttamisesta. Taidon käyttöohjeet löytyvät helposti suoraan palvelusta ja palvelussa kerrotaan myös aina uusista toiminnallisuuksista.
Ilmoitusten julkaisu
Taidon avulla julkaiset ilmoitukset helposti intranetissä, omalla internet-sivustollasi, Oikotiellä, Mol.fi:ssä, Monster.fi:ssä ja yleisenä RSS-syötteenä.
Kätevä hakijaviestintä
Taito auttaa hakijaviestinnässä. Palvelun avulla huolehdit työnantajamielikuvastasi. Tehokas viestintä esimerkiksi valitsematta jääneille hakijoille hoituu Taidon avulla helposti.
Hakemusten käsittely ja luokittelu
Taidolla hakemusten käsittely on tietoturvallista ja nopeaa. Voit järjestää hakemuksia eri kriteereillä, tehdä sisältöhakuja ja -poimintoja, löytää parhaat hakemukset ja välittää ne eteenpäin. Monipuolinen hakutoiminto pureutuu liitetiedostoihin etsien myös niistä toivottua sisältöä.
Hakijakokemus Taidon keskiössä
Hakijakokemus on huomioitu Taidossa läpi rekrytointiprosessin aina mobiiliystävällisistä lomakkeista lähtien. Hakijakokemuksen ja työnantajamielikuvan mittaaminen onnistuu myös helposti Taidon kautta tehtävän hakijakokemuskyselyn avulla.
Muokattava hakemuslomake
Taito mahdollistaa hakemuslomakkeen sisällön ja ilmeen muokkaamisen. Voit määritellä hakuun liittyvät kysymykset ja brändätä lomakkeen muun muassa omalla logolla ja visuaalisilla elementeillä.
Työpaikkalistaus verkkosivustollasi
Voit julkaista Taidon kautta työpaikkalistauksen ja upottaa sen omalle verkkosivustollesi. Upotetussa listauksessa on mahdollista hyödyntää oman organisaatiosi visuaalista ilmettä (esim. värit ja fontit).
Monipuoliset lisätoiminnallisuudet
Taito on laajennettavissa rekrytoinnissa hyödyllisillä lisätoiminnallisuuksilla. Valittavissasi on muun muassa hakijan rekisteröityminen palveluun, LinkedIn-hakemuksen esitäyttö, kieliversiointi (suomi, englanti, ruotsi) sekä Monster.fi- ja Mol.fi-julkaisut.
Useiden tunnettujen yritysten rekrytoinnissa käytetään Taitoa
Tyytyväisten asiakkaidemme joukosta löytyy keskisuuria ja suuria organisaatioita eri toimialoilta
Nordic Regional Airlines
Parasta Taidossa on sen käyttäjäystävällisyys ja helppokäyttöisyys. Taitoa pystyy räätälöimään hyvin oman yrityksen tarpeita vastaaviksi ja rekrytointiprosessimme on helpottunut käyttöönoton jälkeen. Työpaikkailmoitusten julkaisu, hakijoiden esikarsinta ja hakijaviestintä on nyt järjestelmällisempää Taidon myötä. Esimerkiksi tänä vuonna, kun olemme rekrytoineet matkustamohenkilökuntaa usealle kurssille ja hakemuksia on jokaisella hakukerralla tullut satoja, Taito on säästänyt runsaasti niin esimiesten kuin HR:n työaikaa kun hakemusten käsittely ja lajittelu on sujuvoitunut.
Olemme olleet myös tyytyväisiä tukeen, jota olemme Oikotieltä saaneet järjestelmän käyttöönoton ja käytön kanssa ja voimmekin suositella Taitoa kollegoillemme muissa yrityksissä.
Pia Siermala, HR Specialist
Nordic Regional Airlines Oy
Mobiilimarkkinointi Routa
Lyhyestä käyttökokemusajasta huolimatta voi todeta, että Taidon käyttö on ollut helppoa ja rekrytointien hallinnointi Taidolla yksinkertaista. Taito on kokonaisvaltaisesti sekä työnantajalle käyttäjäystävällinen että myös hakijaystävällinen. Järjestelmä on toimintavarma, eikä siinä ole ollut käyttökatkoja tai järjestelmäongelmia.
Taidon käyttö on parantanut rekrytointiprosessia, jota aiemmin tehtiin sähköpostilla. Käyttöönottoon on saanut tukea ja apua, ja käyttöönotto onkin ollut sujuvaa. Taitoa voi suositella rekrytoinnin ammattilaisille työkaluksi rekrytointien hallintaan.
Eija Seppänen, Henkilöstöpäällikkö,
Mobiilimarkkinointi Routa
Caruna
Taito on helppokäyttöinen, joustava ja intuitiivinen, joten sillä on helppo luoda ilmoituksia ja hakulomakkeita. Carunalla ei aiemmin ollut rekrytointijärjestelmää, ja hakemuksia otettiin vastaan sähköpostitse. Taito on siten sujuvoittanut rekrytointiprosessia, ja kaikki tarvittava tieto löytyy nyt yhdestä paikasta. Esimiehet ja HR voivat nyt tehdä tehokkaammin yhteistyötä rekrytoinnissa. Helppo järjestelmä ei vaadi erityistä käytönkoulutusta, mutta käyttäjät saavat nopeaa ja asiantuntevaa käytöntukea tarvittaessa.
Maija Vuorimies, HR Manager,
Caruna
Ota Taito käyttöösi helposti ja nopeasti
Aloitat ensimmäisen rekrytointisi jopa kahdessa päivässä

Koosta tarpeitasi vastaava paketti
Joustava hinnoittelumalli mukautuu monenlaisiin rekrytointitarpeisiin
Alkaen: 3600€/vuosi
Lisäominaisuudet
Täydennä Taitoa näillä lisäominaisuuksilla:
Rekrytointiesitys
LinkedIn-hakemuksen esitäyttö
RecRight-
Hakijan rekisteröityminen järjestelmään
Lisäkielet (suomi, ruotsi, englanti)
MOL-julkaisu
Monster-julkaisu